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採用困難なのはわかってるけれど、、情シス担当者の経験者を採用したい。。。。
絶滅危惧種ですよね
経験豊富なシニア採用も一つの手段!(知識・経験豊富♪)
せっかく未経験者を教育して仕事を任せられそうなときに退職( ;∀;)
絶滅危惧種ですよね